Simulateur de salaire net freelance en SASU : convertissez votre TJM
Quand vous êtes en salariat et envisagez de vous lancer en indépendant, la logique de revenu change. Il est primordial de pouvoir estimer le chiffre d'affaires qui vous permettra d'atteindre voire de dépasser votre salaire net actuel.
Calculez votre chiffre d'affaires en fonction de votre TJM
Deux éléments déterminent votre chiffre d'affaires : le nombre de jours facturés et le tarif auquel vous pouvez les facturer (Taux Journalier Moyen soit TJM). Pour les prestations facturées au livrable, prenez un montant moyen comme référence.
Chiffre d'affaires estimé
Conseil de l'expert
Ne surévaluez pas votre volume de jours travaillés et facturé à vos futurs clients. Accordez-vous suffisamment de temps pour le développement commercial et le repos : Hiway vous allègera vos tâches administratives !
Ajustez le détail de vos charges
Nous avons pré-rempli les charges sur la base de nos recommandations pour les prestations intellectuelles délivrées dans une grande ville.
Total des charges
Conseil de l'expert
Mieux vaut prévoir au plus juste, et intégrer toutes les charges éligibles pour optimiser votre taxation : on calibre ça ensemble en rendez-vous.
Comparez votre salaire actuel à votre rémunération en freelance
Prenez rendez-vous avec nos experts du freelancing pour faire un audit de votre situation actuelle et préparer votre transition vers l'indépendance.
Votre salaire actuel
✎ saisissez votre salaire net mensuel avant impôt
Rémunération nette estimée
soit +3 260€ chaque mois
Estimation faite dans le cadre d'une SASU, sur la base du TJM et nombre de jours défini ci-dessous. Prenez rendez-vous avec nos experts pour définir le statut (SASU, EURL, portage) le mieux adapté à votre situation.
Comment calculer son salaire net
de freelance à partir du TJM ?
Les éléments de
rémunération à prendre en
compte
On vous explique comment calculer votre revenu en fonction de votre statut et quels éléments prendre en compte dans le calcul de votre TJM.
Premier conseil : utiliser le montant net de votre ancien salaire en CDI comme référence pour définir votre taux horaire moyen, vos tarifs ou objectifs de rémunération est une très mauvaise idée ! Vous allez sous-valoriser votre travail et perdre de l'argent.
Hiway a conçu un simulateur intelligent et gratuit qui tient compte des impôts et cotisations sociales, des charges professionnelles, de la réalité du marché et du nombre de jours facturables.
TJM : définition
et comment le fixer (du brut au net)
Définition du Taux
Journalier Moyen
Le TJM, ou Taux Journalier Moyen, correspond au montant moyen facturé par un freelance pour une journée de travail. Autrement dit, il permet de vous fixer une valeur sur votre marché.
Pour savoir comment fixer son TJM, tout freelance prend en compte divers éléments tels que ses compétences, son expérience, ainsi que les coûts et les charges liés à l'activité.
Comment calculer
votre TJM ?
Les coûts à prendre en compte dans le calcul du TJM
Il y a plusieurs coûts fixes à prendre en compte en tant qu'indépendant lorsqu'on doit calculer son TJM :
- les charges professionnelles (matériel, fournitures, location d'un espace de coworking, frais de repas, mais aussi l'assurance responsabilité civile professionnelle, la mutuelle, la prévoyance…) ;
- les cotisations sociales dues à l'Urssaf (environ 80 % du revenu déclaré en SASU par exemple) ;
- les impôts (impôt sur le revenu, cotisation foncière des entreprises…).
Ces frais impactent directement votre revenu net. En effet, contrairement à un salarié, un indépendant finance lui-même sa protection sociale (santé, retraite, prévoyance) et les frais liés à l'activité.
Prendre en compte les jours non facturables
En plus des frais professionnels, le calcul du TJM prend en compte les jours non facturables, comme :
- les congés ;
- la gestion administrative ;
- la prospection.
Gardez à l'esprit que votre localisation géographique peut impacter votre taux, notamment en fonction du coût de la vie dans votre région.
Évaluer votre marché et votre positionnement face à la concurrence
Votre niveau d'expertise et votre « rareté » sur le marché jouent un rôle important dans le calcul du TJM. Si votre compétence ou votre savoir-faire est très recherché, vous pouvez vous permettre d'avoir un prix plus élevé. En freelance, un TJM trop élevé peut limiter vos opportunités de mission, tandis qu'un TJM trop bas peut nuire à votre crédibilité et à la rentabilité de votre activité d'indépendant.
Du brut au net
en freelance
Le revenu brut d'un freelance en SASU correspond à son chiffre d'affaires total, c'est-à-dire l'ensemble des montants facturés aux clients avant d'appliquer toute déduction.
Le revenu net représente ce qu'il vous reste après avoir soustrait toutes vos charges (cotisations, taxes, frais professionnels…) de votre chiffre d'affaires. Pour un président de SASU, les cotisations sociales représentent généralement environ 75 à 82 % du salaire net versé.
| CA annuel | Charges déductibles | Budget disponible pour la rémunération | Salaire net mensuel avant IR | Coût total mensuel pour la SASU |
|---|---|---|---|---|
| 60 000 € | 2 930 € | 57 070 € | ≈ 3 300 € | ≈ 4 750 € |
| 80 000 € | 2 930 € | 77 070 € | ≈ 4 450 € | ≈ 6 420 € |
| 109 000 € | 2 930 € | 106 070 € | ≈ 6 250 € | ≈ 8 840 € |
Le simulateur Hiway vous permet de calculer votre chiffre d'affaires cible en tant qu'indépendant à partir de votre salaire de base en CDI.
TJM moyen par métier
en 2026
| Métier | TJM (2026) |
|---|---|
| CMO Part-time | 800 € |
| Head of Growth | 650 € |
| Chefs de projets et coachs agiles | 680 € |
| Consultants en communication, stratégie et business development | 760 € |
| Webmarketing, marketing et analytics | 610 € |
| Développeurs | 535 € |
| Experts en data | 650 € |
| Graphistes et photographes | 430 € |
| Motion designers et réalisateurs | 470 € |
| Rédacteurs et community managers | 450 € |
Quels frais et charges déduire ?
Un indépendant en SASU peut déduire de sa base imposable une partie de ses frais professionnels. Voici lesquels :
- 👉Frais de fonctionnement et charges fixes (loyer, coworking, véhicule, assurance responsabilité civile professionnelle…).
- 👉Frais liés à l'activité (abonnement logiciel, matériel…).
- 👉Frais liés aux missions (déplacements, repas, achat spécial…).
- 👉Frais de personnel ou de prestataires (salarié, compta, conseil…).
- 👉Frais financiers et bancaires (compte bancaire pro, remboursement de crédit…).
- 👉Frais de formations / développement (séminaires, formations certifiantes…).
Exemple concret : Jérémy, développeur freelance en SASU
- CA annuel = 72 000 €
- Charges professionnelles = 4 000 €
- Budget dispo pour la rémunération = 68 000 €
- Si Jérémy utilise le montant total pour se rémunérer en salaire uniquement : 68 000 / 12 = 5 667 € de coût mensuel total.
- Après déduction des cotisations sociales d'assimilé salarié, il obtient : ≈ 4 000 € net avant IR avec ≈ 1 667 € de cotisations sociales à régler.
Pilotez vos charges avec Hiway : Fini les justificatifs égarés et les dépenses non suivies. Avec Hiway, la gestion de vos charges est automatisée et tout est connecté ! Centralisez, catégorisez et maîtrisez vos dépenses professionnelles sans effort.
Salarié → freelance :
combien gardez-vous vraiment ?
Pour bien comprendre votre montant de rémunération, il faut distinguer les différents statuts lorsqu'on est en freelance. En effet, le niveau de charges et de cotisations n'est pas le même selon votre régime juridique (micro-entreprise, SASU, EURL).
Micro-entreprise : cotisations simplifiées
Le régime de la micro-entreprise offre une gestion allégée, avec des cotisations sociales forfaitaires :
- 12,30 % en achat et revente de marchandises (BIC) ;
- 21,20 % en prestations de services commerciales et artisanales (BIC) ;
- 25,6 % en autres prestations de services (BNC) ;
- 23,2 % en professions libérales réglementées (BNC).
L'un des inconvénients de ce régime, c'est qu'on ne peut ni déduire des charges professionnelles ni optimiser son salaire. Un abattement forfaitaire s'applique au titre de vos dépenses professionnelles.
SASU : dividendes vs rémunération
En SASU, vous pouvez :
- Vous verser une rémunération soumise aux cotisations sociales élevées (environ 80 % du revenu déclaré) qui fait l'objet d'un bulletin de paie.
- Opter pour les dividendes, qui ne sont pas soumis aux cotisations sociales mais n'offrent pas de couverture sociale.
- Choisir aucune rémunération immédiate, en laissant les bénéfices dans l'entreprise pour investir.
Ce statut permet plus de flexibilité dans la gestion de votre salaire, mais demande une bonne gestion.
EURL : imposition et cotisations sociales
En EURL, vous êtes considéré comme travailleur non salarié (TNS), avec des cotisations sociales qui représentent environ 45 % du revenu. L'imposition dépend du choix entre l'impôt sur le revenu (IR) et l'impôt sur les sociétés (IS).
Ce statut juridique permet une bonne protection sociale avec des cotisations moins élevées qu'en SASU, mais est bien plus rigide dans son fonctionnement.
| Statut | Revenu net conservé | Protection sociale | Compatible ARE | Flexibilité |
|---|---|---|---|---|
| Micro-entreprise | Élevé | Faible à moyenne | Oui, sous conditions | Limitée |
| EURL (TNS) | Élevé | Moyenne | Oui, sous conditions | Moyenne |
| SASU | Moyen à élevé | Élevée | Très favorable | Très élevée |
| Portage salarial | Moyen | Très élevé | Oui, selon situation | Moyenne |
Pourquoi la SASU quand on quitte son CDI ?
La transition CDI vs SASU : la logique de revenu change
La principale différence entre un freelance et un salarié réside dans la gestion de la rémunération et des charges.
Un salarié reçoit un salaire net après prélèvement automatique des cotisations par son employeur. Il bénéficie d'une sécurité sociale et de congés payés, mais son revenu est fixe.
À l'inverse, un freelance est responsable de son chiffre d'affaires et doit gérer lui-même ses charges et impôts. Son tarif journalier et son montant net peuvent varier selon les missions. En contrepartie, il a la liberté d'organiser son travail et de choisir sa stratégie de rémunération.
Un statut d'assimilé-salarié
Beaucoup de néo-indépendants quittant leur CDI font le choix de la SASU pour une raison très simple : il est possible d'être assimilé-salarié (à condition de se verser un salaire et de payer ses cotisations sociales). Cela permet d'être un travailleur indépendant tout en bénéficiant d'une couverture sociale complète, à l'exception de l'assurance chômage.
Déclarer ses revenus à l'IS
L'IS offre plus d'opportunités d'optimisation fiscale. Or, le statut SASU permet de déclarer vos revenus en IS (vous pouvez aussi déclarer à l'IR pendant les 5 premières années, sous conditions).
De la création de SASU au pilotage de vos revenus en passant par l'optimisation de votre imposition, Hiway s'occupe de tout pour vous guider pas à pas en tant que freelance !
Bénéficier de l'ACRE
Le statut SASU permet de bénéficier de l'ACRE, un dispositif d'exonération partielle de cotisations sociales pendant la première année d'activité. Elle concerne les créateurs ou repreneurs d'entreprise demandeurs d'emploi, bénéficiaires de certains minima sociaux ou jeunes de moins de 26 ans.
Pourquoi SASU plutôt que EURL ? En sortie de salariat, le nouveau freelance privilégie plutôt la SASU pour sa plus grande flexibilité et sa meilleure protection sociale du dirigeant. Sa facilité d'ouverture à de futurs associés ou investisseurs est aussi un argument intéressant !
FAQ — Questions fréquentes
Le simulateur de revenu Hiway : l’outil pour calculer votre rémunération en freelance
Bonne nouvelle : Hiway a conçu un simulateur intelligent et gratuit, qui vous permet d’anticiper votre rémunération nette avant impôt sur le revenu, selon votre profil de freelance. Il prend en compte : les cotisations sociales, la CSG, la TVA, ainsi que la CFE.
Le simulateur intègre également vos charges professionnelles que vous pouvez moduler en fonction de vos besoins : protection santé (mutuelle et prévoyance), assurance RC Pro, frais de repas, achat de matériel, abonnements logiciels, frais de transport, etc.)
Création d’entreprise offerte !
Vous vous lancez ?
Laissez-nous vous propulser.
Votre création entièrement prise en main, du choix de la structure à la gestion des démarches. En un clin d'oeil c'est fait.