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Obtention Rupture conventionnelle

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"J'aimerais négocier ma rupture conventionnelle". "Désolé, c'est pas dans la politique de la boite"

La rupture conventionnelle est le seul mode de rupture du contrat de travail à l'amiable entre le salarié et l'employeur.

Le salarié qui signe une rupture conventionnelle avec son employeur perçoit une indemnité de rupture.

Le salarié a également droit aux allocations de chômage.

L'employeur a souvent le dernier mot pour convenir d'une rupture conventionnelle.

Ce qui peut paraître injuste quand on sait que la rupture conventionnelle est autant un droit pour le salarié que pour l'employeur pour mettre fin à l'amiable à une collaboration.

Quoi qu'il en soit, on vous conseille de faire votre max pour la négocier car la rupture conventionnelle vous ouvrira des droits aux aides aux créateurs d'entreprises accordées par le pôle emploi.

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